Ergonomie-Coaching – Der gesunde Arbeitsplatz
Als Physiotherapeut*innen sind wir absolute Expert*innen, was die biomechanische Belastung angeht, auf welche Strukturen sie einwirkt und mit welchen Gegenmaßnahmen größtmögliche Entlastung erreicht werden kann. Dieses Wissen ist Grundlage unseres Ergonomie-Coachings. Eine solche Beratung kann kein Ergonomieberater, Fitness-Ökonom oder Sportwissenschaftler leisten.
Individuelles Ergonomie-Coaching dank fachmännischer Analyse
Mitarbeiter*innen sind an ihrem Arbeitsplatz die absoluten Expert*innen. Daher gehen wir beim Ergonomie-Coaching zu den Beschäftigten an den Arbeitsplatz, finden im persönlichen Einzelgespräch heraus, ob es körperliche Beschwerden gibt und prüfen dann, ob diese eventuell vom Arbeitsplatz kommen können.
Aufgrund einer genauen Analyse können wir sehen, ob das Problem im persönlichen Verhalten des einzelnen Beschäftigten liegt (z. B. überbelastende Wiederholungen mit ungünstiger Körperstatik) oder ob etwas am Arbeitsplatz/an der Maschine geändert werden muss, um Belastungen langfristig zu reduzieren und somit Krankschreibungen zu vermeiden.
Beispiel für ein erfolgreiches Ergonomie-Coaching
Bei einem Ergonomie-Coaching in einem mittelständiges Unternehmen im Raum Aachen mit ca. 35 Büroarbeitsplätzen fanden wir heraus, dass alle (!) Mitarbeiter*innen Nackenprobleme hatten. Diese äußerten sich durch lokale Schmerzen, Kopfschmerzen, Schwindelproblemen oder Ausstrahlungen in die Arme.
Während des Ergonomie-Coachings konnten wir die Ursache schnell ausmachen: Die Geschäftsführung hatte bei einem Schreiner Monitorerhöhungen anfertigen lassen, um den Platz unter dem Monitor optimal nutzen zu können und ein einheitliches Bild in den Büros zu schaffen. Allerdings wirkte sich die erhöhte Monitorposition zeitnah auf die Nackenstrukturen aus. Dies kann langfristig zu einer Chronifizierung dieser Symptomatik führen. Hier konnten mithilfe einer simplen Maßnahme (Höhenveränderung der Bildschirme) die Beschwerden der Mitarbeiter*innen deutlich verbessert und behoben werden.
So funktioniert es
Generell arbeiten wir an den Arbeitsplätzen mit den aktuellen Gegebenheiten und optimieren diese, um Belastungen zu reduzieren. Dabei äußern wir uns vor den Mitarbeiter*innen nicht, ob z. B. ein anderer Tisch, Stuhl oder eine elektrische Hebehilfe zwingend notwendig ist. Das wird diskret registriert und dokumentiert. Im Nachgespräch mit der Geschäftsführung wird dann besprochen, wo welche Investitionen sinnvoll wären. Somit vermeiden wir einen Unmut in der Belegschaft, dass schnell investiert werden muss.
In den Ergonomie-Coachings am Arbeitsplatz geben wir den Mitarbeiter*innen nach der Analyse und der Umstellung auch passende Übungen oder Empfehlungen zur weiteren Behandlung der Symptomatik mit.
Kontaktieren Sie uns gern für weitere Informationen!
- Dauer: 10-20 Minuten pro Arbeitsplatz
- Geeignet für: jeden Arbeitsplatz, wo Menschen beschäftigt sind (Büro, Industrie, Labor, Müllabfuhr, Kindergarten …)
- Digital umsetzbar: Für Büroarbeitsplätze ist das Ergonomie-Coaching digital per Videocall umsetzbar
- Optional: Für gewerbliche Arbeitsplätze können wir auch Videos am Arbeitsplatz erstellen, um zu zeigen, wie die Gegebenheiten am Arbeitsplatz optimal eingestellt werden müssen. Ideal, wo regelmäßig neue Mitarbeiter*innen eingearbeitet werden.
Preis auf Anfrage
Förderfähig: Bis zu 100%ige Förderung durch gesetzliche Krankenkassen
